《關(guān)於尊重》
尊重成立於人與人之間。我們對(duì)他人的尊重經(jīng)常受社會(huì)價(jià)值觀的影響,如一個(gè)人在社會(huì)上的成就或者職業(yè)。我們習(xí)慣性去劃分職業(yè)的等級(jí),比如說我們對(duì)醫(yī)生、律師、公司老闆等的評(píng)價(jià)可能較高,對(duì)於有些工作評(píng)價(jià)則較低,而這也直接影響到我們對(duì)他人、對(duì)自己的評(píng)價(jià)與尊重。
然而不管你的職業(yè)為何,社會(huì)成就如何,你如何看待自己,如何看待他人?對(duì)於尊重,你不該要求,要求他人尊重你,因?yàn)樗耸欠耦?yuàn)意尊重你,那是他人的品質(zhì),非你所能掌控,也非關(guān)你的事。你可以做的就是去看看自己是否尊重他人,因?yàn)?......
那才是屬於你的品質(zhì)。
贊
評(píng)論
收藏
更多
《關(guān)於尊重》
尊重成立於人與人之間。我們對(duì)他人的尊重經(jīng)常受社會(huì)價(jià)值觀的影響,如一個(gè)人在社會(huì)上的成就或者職業(yè)。我們習(xí)慣性去劃分職業(yè)的等級(jí),比如說我們對(duì)醫(yī)生、律師、公司老闆等的評(píng)價(jià)可能較高,對(duì)於有些工作評(píng)價(jià)則較低,而這也直接影響到我們對(duì)他人、對(duì)自己的評(píng)價(jià)與尊重。
然而不管你的職業(yè)為何,社會(huì)成就如何,你如何看待自己,如何看待他人?對(duì)於尊重,你不該要求,要求他人尊重你,因?yàn)樗耸欠耦?yuàn)意尊重你,那是他人的品質(zhì),非你所能掌控,也非關(guān)你的事。你可以做的就是去看看自己是否尊重他人,因?yàn)?......
那才是屬於你的品質(zhì)。
0
0